♠ 官-民寻找“融合韩流产业” 政府与民间团体通过灵活运用已拥有的信息•经验•资源,提高企业与韩流可持续增长的可能性。同时生产内容及消费材料的企业通过官民合作,寻找可以共同进军国际市场的韩流产业课题。
♠ 树立韩流商业模式并提高CEO的文化经营管理能力 向CEO提供其对于文化经营管理趋势所需的洞察力及与创新想法,以及可以树立营销战略的专业教育项目,以运用韩流。
♠ 建立多元的合作网络 通过在组织外部“加强多方面的关系”扩大人力资源,从而提供企业与企业、企业与政府等决策者及政府政策决策者之间的双向交流与沟通网络。
♠ 与韩国最权威的意见领袖讨论文化产业政策 征求在文化内容产业最权威管理者的现场意见,开展由韩流企业团参与,与韩国最优秀的知识分子一同就文化产业政策进行的讨论活动。不仅开发进一步升级的文化内容产业政策,还摸索实现最新韩流商业模式的方案。
♠ 为开展灵活讨论而进行的“Paired Lectures” 韩国世界级企业与文化内容企业CEO通过相互之间举办的轮班讲课及听课项目,提供可以共同学习、相互教育的双向交流平台。同时针对人才与企业成长,拥有相同苦恼的管理人员可以进行相互讨论,从而共享文化经营管理的隐性知识。
♠ 文化内容产业现场实习(Field Trip) 不仅可以通过全息图演唱会、饰演融复合内容、观看韩流表演等体验文化产业内容,还可以访问世界级内容企业并共享成功经营管理经验。与此同时,还可以通过现场实习韩流文化体验活动,对文化产业提供远见卓识。
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